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Stellenangebote im netzwerk-m

Wir bieten hier Stellenausschreibungen aus christlichen Werken, die netzwerk-m angehören oder zu denen eine enge Beziehung besteht. netzwerk-m haftet nicht für den Inhalt der Ausschreibungen und verknüpfter Webseiten.
Für eine größere Stellenauswahl empfehlen wir die Stellenportale www.christliche-jobboerse.de, cps-online, www.edenjobs.de und https://herzensjob.com/arbeiten/

Bitte denken Sie daran: Beim Versand Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist die Verschlüsselung zum Schutz Ihrer Daten wichtig!

Büro-Fachkraft

netzwerk-m e.V.

Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz davor und suchen einen gelungenen Berufseinstieg? Sie möchten Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir suchen ab April 2026 oder nach Absprache, zunächst befristet auf zwei Jahre, eine

Büro-Fachkraft

(m/w/d/k.A.), Stellenumfang 50% (19,5h/Woche) für die Geschäftsstelle in Kassel.

Anforderungsprofil: Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und pro-aktiv. Kommunikative Offenheit und serviceorientiertes Auftreten zeichnen Sie ebenso aus wie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.

Sie behalten auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick, denken mit und bringen sich lösungsorientiert ein. Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im christlichen Arbeits- oder Ehrenamts-Umfeld gesammelt und leben bewusst und aktiv Ihren Glauben.

Digitale Arbeitsprozesse und Office365 sind Ihnen vertraut: Datenbankpflege und die Betreuung eines Online-Auftritts verstehen Sie als selbstverständlichen Teil moderner Verwaltungsarbeit.

Ihre Aufgaben:

  • Administration und Prüfung von Kooperationsverträgen
  • Kommunikation mit Mitgliedern und Partnerorganisationen
  • Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Datenbank
  • Mitwirkung bei der Aktualisierung unseres Online-Auftritts (Website)
  • Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

Ihre Chancen: Bei netzwerk-m arbeiten Sie mit einer Vielzahl christlicher Gemeinden und Organisationen aller Denominationen zusammen. Durch unsere Dienstleistung als Dachverband unterstützen Sie unsere vielfältig missionarisch tätigen Mitgliedswerke.

Sie können Ihre Begabungen und Stärken einbringen und sich in einem wertschätzenden Team gezielt weiterentwickeln. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich – wir begleiten Sie Schritt für Schritt in Ihre neue Aufgabe. Das Gehalt orientiert sich an den AVR der Diakonie Deutschland.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre digitale Bewerbung, in Form eines pdf-Dokuments, als Upload in unsere Bewerbungs-Cloud (Hinweise Datenverarbeitung unter https://netzwerk-m.de/datenverarbeitung) und schreiben Sie uns dazu gerne eine kurze E-Mail.

Kontakt:    Daniel Gehring, Generalsekretär netzwerk-m e.V.
E-Mail: gehring@netzwerk-m.de, Tel.: 0561-93875-13


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Gemeinschaftspastor / Gemeinschaftspastorin

SV-Gemeinde Althengstett

Gemeinschaftspastor / Gemeinschaftspastorin

SV-Gemeinde Althengstett (PLZ 75382) – Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%)

Beginn: nach Vereinbarung (Ziel: ab September 2026)

Unsere lebendige Gemeinde lebt von einem wertschätzenden Miteinander, engagierten Mitarbeitenden und einem verantwortungsbewussten Leitungskreis. Wir verbinden bewährte Strukturen mit kreativen Ideen, sind offen für Neues und möchten gemeinsam mit einer benachbarten Gemeinde wachsen und unseren Glauben authentisch gestalten.

Wen wir suchen

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die Jesus Christus im Zentrum ihres Lebens hat, Gottes Wort liebt und unsere Gemeinde mit weitem Herzen begleitet. Jemand, der die Bibel klar, verständlich und christuszentriert auslegt – mit Relevanz für die Fragen unserer Zeit.

Was es zu tun gibt

  • Geistliche Leitung und seelsorgerliche Begleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Gestaltung von Gottesdiensten, Bibelstunden und sonstigen Veranstaltungen
  • Förderung von Hauskreisen und Gruppen
  • Weiterentwicklung von Angeboten
  • Zusammenarbeit mit Leitungskreis und Mitarbeitenden
  • Förderung der Zusammenarbeit mit der Nachbargemeinde des Liebenzeller Gemeinschaftsverbandes
  • Impulse für innovative Projekte und neue Formen der Gemeindearbeit

Was du mitbringst

  • Theologische Ausbildung (Bibelschule, Hochschule oder Vergleichbares)
  • Lebendige Beziehung zu Jesus Christus und Freude am gemeinsamen Glauben
  • Leidenschaft für Gemeindearbeit und Seelsorge
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Offenheit für neue Ideen
  • Bereitschaft, bestehende Strukturen mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Eigenverantwortliches, zuverlässiges und kreatives Arbeiten

Was wir bieten

  • Sichere Anstellung mit verlässlichem Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Engagierte Gemeinschaft und verlässliche Mitarbeitende
  • Unterstützung durch erfahrenen Leitungskreis
  • Offenheit für neue Projekte und persönliche Gestaltungsspielräume
  • Feste Basis durch Mitglieder und Freunde
  • Jährliches Personalgespräch zur gemeinsamen Weiterentwicklung

Weitere Infos & Kontakt

Gemeinde: SV-Gemeinde Althengstett

Bewerbung an:
Süddeutscher Gemeinschaftsverband e.V.
Reimund Stahl – Leiter Personal
reimund.stahl@sv-web.de

Fragen:
Roswitha Naß (Mitglied der Gemeindeleitung)
rnalthengstett@gmail.com

Downloads & Links


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Hauswirtschafts- und Küchen-Koordination (m/w/d)

Kirschkamperhof e.V.

Arbeitsumfeld
Der Kirschkamperhof ist ein umgebauter Bauernhof am linken Niederrhein, in dem jedes Jahr über 5000 Kinder und Jugendliche an Ferien-Camps, Konfirmanden- und Klassenfahrten teilnehmen. Der Träger des Kirschkamperhofs ist ein gemeinnütziger Verein. Der Kirschkamperhof ist Mitglied der Ev. Jugend im Rheinland und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe gemäß §75 SGB VIII.
Neben den Festangestellten lebt der Kirschkamperhof vom Einsatz eines Jahresteams in den verschiedenen Arbeitsbereichen. Dieses Team aus 11 jungen Menschen im FSJ/BFD möchten wir begleiten und befähigen, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten. Die Stelle der Küchen- und Hauswirtschaftskoordination nimmt dabei einen wichtigen und zentralen Platz ein. Die Fähigkeit, organisatorisch zu führen, fachlich anzuleiten und das Jahresteam in der Entwicklung zu unterstützen sind dabei mindestens genauso gefragt wie technisches Küchen Know-how.

Aufgaben

  • Koordination des Bereichs Hauswirtschaft
  • Verantwortung für Sauberkeit sämtlicher Unterbringungs- und Veranstaltungsräume
  • Organisation der hauseigenen Wäscherei
  • Koordination von Reinigungsmitteleinkauf
  • Anleitung und Schulung des Jahresteams im Bereich Hauswirtschaft und Küche
  • Koordination der Großküche
  • Verantwortung für die Küchen- und Lebensmittelhygiene nach HACCP-Konzept
  • Koordination der Warenbestellungen
  • Verantwortung und Planung der Essenzubereitung
  • Ansprechperson für Sonderessen (z.B. Allergien, Unverträglichkeiten etc.)

Wir erwarten

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Küche oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Die Bereitschaft auch an Wochenenden zu arbeiten
  • Die Zugehörigkeit zu einer Kirche bzw. kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angeschlossen ist

Wir bieten

  • Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und zugewandten Team
  • Geistliche Gemeinschaft
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in wunderschöner Umgebung
  • Stellenumfang von 75-100% möglich, flexibel anpassbar
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine Vergütung nach Haustarif

Weitere Auskünfte erteilt Johannes Baumann. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@kirschkamperhof.de
Kirschkamperhof e.V.
Luiter Weg 238 | 47802 Krefeld
www.kirschkamperhof.de


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Hauswirtschaftsfachkraft

Theologisches Seminar Erzhausen

Arbeitsumfeld

Das Theologische Seminar Erzhausen liegt inmitten des Bundescampus des Bundes Freikirch- licher Pfingstgemeinden KdöR zwischen Frankfurt und Darmstadt. Das Hauswirtschaftsteam hat eine zentrale Rolle auf dem Campus. Neben der Versorgung der Gäste und der Studierenden mit Mahlzeiten fällt die Zimmereinigung bei Gästewechseln ebenso in ihr Arbeitsgebiet wie die Vorbereitung und Begleitung von Sitzungen. Außer der Hauswirtschaftsleitung arbeiten noch 4 weitere Mitarbeitende im Hauswirtschaftsteam. Das Team wird regelmäßig durch Arbeitseinsätze der Studierenden unterstützt.

Auf längere Sicht sollte die Hauswirtschaftskraft in alle Bereiche so eingearbeitet werden, dass sie bei Abwesenheit der Hauswirtschaftsleitung diese vertreten kann. Die Fähigkeit, organisatorisch zu führen und fachlich anzuleiten sind dabei ebenso gefragt wie ein guter und respektvoller Umgang mit Mitarbeitern.

Aufgaben

  • Zubereitung und Ausgabe von Speisen, Sonderkostformen und Büfetts für festliche Anlässe
  • Kenntnis und Umsetzung der Küchen- und Lebensmittelhygiene nach HACCP- Konzept
  • Reinigung und Pflege sämtlicher Unterbringungs- und Veranstaltungsräume, dazu gehören auch Sanitär- und Küchenbereiche
  • Wäschepflege, Bestellung der externen Wäsche
  • Beschaffung von Reinigungsmitteln, Waren und Geräten, fachgerechte Lagerung
  • Sicherstellen von Hygiene und Ordnung
  • Unterstützung der HBL bei der Menüplanung und Anleitung von Mitarbeitern und Hilfskräften
  • Unterstützung bei Büro- und Planungsarbeiten
  • Sitzungsbetreuung

Wir erwarten

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Küche oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Flexibilität sowie ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitern und Studenten
  • Die Bereitschaft auch an Wochenenden zu arbeiten
  • Die Zugehörigkeit zu einer Kirche bzw. kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angeschlossen ist.

Wir bieten

  • Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und zugewandten Team
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Umgebung
  • Stellenumfang von 75-100% möglich, flexibel anpassbar
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine Vergütung nach Vergütungsrichtlinien des BFP mit Kinderzuschlag und Alters-Zusatzversorgung.

Weitere Auskünfte erteilt Frau Esther Koch. Bitte richten Sie Ihre Anfragen und Bewerbung ausschließlich per E-Mail an: Esther.Koch@bfp-ausbildung.de


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Jugendleitung in Vollzeit - Evang. Kirche in Solingen

Evangelische Kirche in Solingen

Der evangelische Kirchenkreis Solingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in der Kirchengemeinde Rupelrath im Stadtteil Aufderhöhe eine

Jugendleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std.)

Seit vielen Jahren bildet die missionarisch ausgerichtete Kinder- und Jugendarbeit einen wichtigen Schwerpunkt unseres lebendigen Gemeindelebens. Die Arbeit mit Kindern ist als eigenständiger Gemeindebereich organisiert und wird ebenfalls haupt- bzw. nebenamtlich geleitet.

Was unsere Jugendarbeit ausmacht:

Die Einladung zum Glauben an Christus und die persönliche Begleitung auf diesem Weg ist ein wichtiges Grundanliegen der Jugendarbeit. Ebenso wichtig ist uns, dass Jugendliche in der Gemeinde ein Zuhause finden und in die Gesamtgemeinde hineinwachsen.

Der wöchentliche Jugendtreff „Scandalon“ bringt Jugendliche aus der gesamten Region zusammen.

Die jährliche Sommerfreizeit mit bis zu 90 Teilnehmenden ermöglicht intensive Gemeinschaft und neue prägende Glaubenserfahrungen, die im Jugendhauskreis und bei besonderen Events vertieft werden können. Im persönlichen Austausch und in der Begegnung mit der Bibel können Jugendliche in ihrem Glauben wachsen und im Alltag eigene Erfahrungen sammeln. Musik und Lobpreis verbinden uns dabei auf besondere Weise.

Die Konfi-Arbeit ist ein zentraler Bestandteil der Jugendarbeit und wird von einem engagierten Team aus Jugendlichen mitgestaltet. Der monatliche Kinder-Action-Samstag „Kiwi“ mit bis zu 90 Kindern wird ebenfalls tatkräftig von Jugendlichen unterstützt. Die Begegnung und Vernetzung mit den anderen Angeboten der Jugendarbeit im Kirchenkreis ist wichtiger Bestandteil unserer Arbeit vor Ort.

Was wir uns von dir wünschen:

  • du hast eine Leidenschaft für Christus und begeisterst Jugendliche für den Weg im Glauben, indem du die Angebote der Jugendarbeit durch deine inhaltlichen Impulse
  • du gehst vorurteilsfrei auf Menschen zu, baust gerne persönliche Beziehungen auf und begleitest und förderst Jugendliche und Mitarbeitende geistlich und seelsorglich.
  • du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und entwickelst gemeinsam mit einem ehrenamtlichen Jugendleitungsteam die Angebote der Jugendarbeit weiter.
  • du hast Freude am Gemeindeleben und an der Teilnahme und gelegentlichen Mitgestaltung von Gottesdiensten und bist so Teil der lebendigen Verbindung zwischen Jugendarbeit und
  • du vernetzt dich im Kirchenkreis und bringst dich bei gemeinsamen Projekten sowie im Team der anderen Jugendleitenden mit ein
  • du bringst mind. eine pädagogische Ausbildung und Erfahrung in Jugendarbeit mit, gerne auch theologisch-biblische Grundkenntnisse
  • Offenheit gegenüber Worship Musik und den entsprechenden technischen Ressourcen runden dein Profil ab.

Was wir dir bieten:

  • Eine unbefristete Anstellung beim Ev. Kirchenkreis Solingen in Vollzeit (39 Std) mit Vergütung nach BAT/KF und flexiblen Arbeitszeiten; zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK
  • Ein kreatives und breitgefächertes Arbeitsfeld am Standort einer wachsenden Gemeinde
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Hauptamtlichen- Team der Gemeinde sowie des Kirchenkreises
  • Platz für Deine Gaben, Talente und persönlichen Schwerpunkte
  • Ein modernes und technisch gut ausgestattetes Gemeindezentrum mit großem Außengelände und am Wald gelegen; eigene Räumlichkeiten für die Arbeit mit Jugendlichen
  • sowie ein Gemeinde- und Jugendbüro als Arbeitsplatz

Wir sind eine lebendige Gemeinde und laden dich herzlich ein, Teil unserer Glaubensgemeinschaft zu werden.

Ein großes und motiviertes Team von Ehrenamtlichen freut sich auf dich!

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Weitere Infos bei Pfarrer Matthias Clever,

clever@rupelrath.de Tel. 0212/22660673

www.rupelrath.de

oder bei Claudia Wahl, Jugendreferentin des Kirchenkreises,

wahl@evangelisch-solingen.de; Tel.: 0176-18791222

 

Wir freuen uns über deine Bewerbung per E-Mail an:

superintendentur@evangelisch-solingen.de


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kfm. Mitarbeiter m/w/d (70 - 100 %).

Perlenschatz

 

Perlenschatz – mehr als ein Frauenhaus

Zuflucht. Beratung. Interkulturell.

Perlenschatz bietet Frauen und ihren Kindern aus Einwandererfamilien Zuflucht, die von häuslicher Gewalt betroffen oder von Zwangsheirat oder Mord im Namen der „Ehre“ bedroht sind und begleitet sie in einer Wohn- und Lebensgemeinschaft mit praktischer Integrations- und Lebenshilfe in ein selbstbestimmtes Leben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Kaufmännischen Mitarbeiter m/w/d (70–100 %)

Ihre Aufgaben

Sie

  • unterstützen unsere Geschäftsführerin,
  • übernehmen Sekretariatsaufgaben,
  • pflegen Adressen und Daten,
  • arbeiten eigenständig an Projekten,
  • leisten bei Bedarf gelegentliche Mitarbeit bei Standeinsätzen.

Das erwartet Sie

  • eine sinnvolle, spannende und vielseitige Aufgabe
  • Zusammenarbeit mit einer Kauffrau und Fundraiserin, die offen ist für neue Ideen
  • die Möglichkeit zur Weiterentwicklung
  • eine unbefristete Arbeitsstelle
  • flexible Arbeitszeit mit hohem Home-Office-Anteil

Das bringen Sie mit

  • hohe Empathie für unsere Zielgruppe
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Konflikt- und Belastungsfähigkeit sowie Freude an Herausforderungen
  • Sie sind überzeugte/r Christ/in und haben eine positive Lebenseinstellung
  • Bereitschaft zu einem Ortswechsel in den Raum Wetzlar/Gießen
  • Organisationstalent, sehr gute Rechtschreibung und gute Ausdrucksfähigkeit
  • gute Englischkenntnisse (wünschenswert)
  • wenn möglich: ein eigener Freundeskreis, der Ihre Arbeit finanziell unterstützt

Kontakt

Ihre Bewerbung mit Angaben Ihrer Motivation und einem kurzen geistlichen Lebenslauf schicken Sie bitte per E-Mail an:
a.bauscher@perlenschatz.info

Perlenschatz e. V.
D-35599 Solms
Tel. 06442 9543994
www.perlenschatz.info


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Kommunikationstalent in Kassel

netzwerk-m e.V.

Wir suchen ab März 2026 oder nach Absprache, zunächst befristet auf zwei Jahre, ein

Kommunikationstalent

(m/w/d/k.A.), Stellenumfang 80-100% (31,2-39h/Woche) mit Dienstort Kassel.

Anforderungsprofil: Ihre Kommunikationsstärke können Sie anhand eines fundierten Studiums auch wissenschaftlich belegen. Sie arbeiten proaktiv und selbständig, sind durchsetzungsstark und innovativ. Sie leben bewusst und aktiv ihren Glauben und haben bereits Erfahrungen im Kontext christlicher Gemeinde- oder Verbandsarbeit gesammelt.

Die professionelle Präsenz in relevanten Social-Media-Kanälen feiern und bespielen Sie selbstbewusst. Content können Sie virtuell als auch für den Print-Bereich gestalten und veröffentlichen. Sie sind flexibel, leistungsbereit, teamfähig und belastbar.

Ihre Aufgaben:

  • Strategische Ausrichtung und Steuerung der Verbandskommunikation
  • Koordination und Begleitung von Kooperationsveranstaltungen mit Mitgliedswerken
  • Organisation und Leitung von Fachtagungen für die Arbeit mit jungen Menschen
  • Leitung und strukturierte Begleitung des Social-Media Teams
  • Relaunch- und Weiterentwicklung unserer Websites
  • Durchführung von Workshops und Angeboten auf unseren Fachtagungen
  • Koordination und mediale Begleitung von Seminaren, Events und Messeauftritten
  • Entwicklung des Corporate-Designs und der Printprodukte
  • Netzwerkpflege mit Partner- und Mitgliedsorganisationen bundesweit
  • Bereitschaft zum bundesweiten Reisedienst per Bahn/PKW, Führerschein erforderlich

Ihre Chancen: Bei netzwerk-m arbeiten Sie mit einer Vielzahl christlicher Gemeinden und Organisationen aller Denominationen zusammen. In Fachtagungen und unserer Dachverbandsarbeit unterstützen Sie vielfältig missionarisch tätige Mitgliedswerke und junge Menschen direkt und indirekt. Sie genießen Gestaltungsfreiraum, können Ihre Begabungen und Stärken einbringen und sich in einem wertschätzenden Team gezielt weiterentwickeln. Das Gehalt orientiert sich an den AVR der Diakonie Deutschland.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre digitale Bewerbung, in Form eines pdf-Dokuments, als Upload in unsere Bewerbungs-Cloud (Hinweise Datenverarbeitung unter https://netzwerk-m.de/datenverarbeitung) und schreiben Sie uns dazu gerne eine kurze E-Mail.

Kontakt:    Daniel Gehring, Generalsekretär netzwerk-m e.V.
E-Mail: gehring@netzwerk-m.de, Tel.: 0561-93875-13


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Leitung des Haustechnik-Teams

Christus-Treff e.V.

Leitung Haustechnik-Team

Gebäudemanagement & Technik Stellenbeschreibung

Leitung des Haustechnik-Teams beim Christus-Treff Marburg e.V.

Der Christus-Treff Marburg e.V. ist eine ökumenische Gemeinschaft in enger Kooperation mit der Evangelischen Kirche. Zu den Schwerpunkten des Gemeindelebens gehören die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie das gemeinschaftliche Wohnen in unseren Häusern im Steinweg 12, dem „ChristHaus“ in der Georg-Voigt-Str. 21 sowie dem von uns betriebenen Begegnungsladen „Con:Text“ in der Marburger Oberstadt.
In unseren Häusern gibt es neben den großzügigen Gemeinderäumen rund 20 Wohnungen für ca. 50 Personen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Leitung des Haustechnik-Teams.

Deine Aufgaben:

  • Handwerkliche Arbeiten aller Art in den Gemeinderäumen und den Mietwohnungen
  • Leitung des Haustechnik-Teams
  • Organisation und Planung der anstehenden handwerklichen Arbeiten im Gebäudebestand in Absprache mit der Büroleitung
  • Leitung von Baueinsätzen
  • Kontakt mit den Mietparteien sowie zu ehrenamtlichen Gemeindemitarbeitern (z. B. Technik-Leitung, etc.) und zum Housekeeping-Team (Koordination von Bestellungen, etc.)
  • Rufbereitschaft für Notfälle

Dein Profil:

  • Du identifizierst dich mit christlichen Werten und bist idealerweise Teil des Gemeindelebens
  • Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Selbständigkeit
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerk
  • Erfahrung mit der Instandhaltung und Pflege von Gebäuden und Grundstücken

Wir bieten:

  • Unbefristete Stelle in Teilzeit oder Vollzeit (50–100 %, nach Absprache)
  • 4- oder 5-Tage-Woche nach Absprache
  • Bezahlung nach AVR (Diakonie) inkl. Kinderzuschlag und betrieblicher Altersvorsorge
  • Einbindung in ein wertschätzendes und kooperierendes Team
  • Mitwirkung an einem großartigen Auftrag
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Weitere Infos und Kontakt:
Sende deine qualifizierte Bewerbung per E-Mail an Dominik Oestemer
E-Mail: dominik.oestemer@ct-mr.de


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Mitarbeiter im Personalservice (m/w)

Kontaktmission e.V.

Wir suchen

Mitarbeiter Personalservice (m/w)

Zur Verstärkung unseres Basis-Teams in Wüstenrot suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w) im Personalservice in den Bereichen Kindergeld, Elterngeld, Entsendung sowie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit einem Stellenumfang von 50% bis 100%.

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Hilfe für Mitarbeiter bei rechtlichen Fragen in Zusammenhang mit der Entsendung, Kindergeld und Elterngeld
  • Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
  • Bearbeitung von Entsendungen ins Ausland
  • Erstellen von Entsendungsverträgen
  • Beantragung Kinder- und Elterngeld
  • Ordnungs- und zeitgemäße Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Beachtung der vertraglichen Vereinbarungen und der gesetzlichen Bestimmungen
  • Einrichtung der Auszahlung von Löhnen und Gehältern
  • Rechtzeitige Meldungen und Versand von Lohn- und Personaldaten an die Krankenkasse und das Finanzamt
  • Ermitteln, Melden und Sicherstellen der Zahlung von Beiträgen zur Sozialversicherung und Lohnsteuer
  • Buchung aller Vorgänge auf den entsprechenden Lohnkonten
  • Betreuung der personenbezogenen betrieblichen Versicherungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bestenfalls mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann und/oder Steuerfachfrau/-mann mit Schwerpunkt Personalabrechnung oder vergleichbare Ausbildung
  • Freude an der Arbeit in einem sozialen/kirchlichen Werk
  • Erfahrung und Kenntnisse im Personalbereich (Entgeltabrechnung, Krankenkassen, Behörden)
  • Gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität
  • Hohes Maß an Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter und selbstständiger Arbeitsstil
  • Christ/in mit lebendigem Glauben und Motivation für Mission

Wir bieten Ihnen

  • Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein dynamisches, motiviertes Team
  • Eine moderne, freundliche, offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Förderung und Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung

 

Kontakt und Bewerbung

Martin Weese, Stellv. Missionsleiter, E-Mail: martin.weese@kontaktmission.org


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Referent/-in für Jugendfreiwilligendienste in Baden-Württemberg

netzwerk-m e.V.

Wir suchen ab 1. Juni 2026 oder nach Absprache, zunächst befristet auf 2 Jahre,

Referent für Jugendfreiwilligendienste

(m/w/d/k.A.) Stellenumfang 80-100% (31,2-39h/Woche) in Baden-Württemberg.

Anforderungsprofil: Sie haben ein abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschul-Studium (ein in Deutschland anerkannter Bachelor-Abschluss, Diplom oder MA) der Pädagogik oder der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren, akademischen Hochschul-Studiengangs und bestenfalls bereits Erfahrungen in der Jugend- oder Erwachsenenbildung gesammelt.

Sie leben bewusst und aktiv ihren Glauben und haben Kenntnisse in der konfessionsüber-greifenden Arbeit. Sie sind kommunikationsstark und können Ihre Begabungen in die pädagogische Arbeit mit jungen Menschen einbringen. Sie beherrschen Office365 spielend, sind flexibel, leistungsbereit, initiativ und belastbar. Sie sind teamfähig, aber auch gewohnt, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Eine hohe Beratungs- und Strukturierungs-kompetenz runden Ihr Profil ab.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Begleitung von Einsatzstellen und deren Freiwilligen in der Region Württemberg bzw. bundesweiter Seminargruppen
  • Vor-, Nachbereitung und Dokumentation der Beratungs- und Begleitungstätigkeiten
  • Planung, Gestaltung, Leitung von 5-tägigen Bildungs-Seminarwochen mit Übernachtung
  • Bereitschaft zum bundesweiten Reisedienst (bei 100%: ca. 80 Tage im Jahr außer Haus, davon ca. 60 Seminartage) per Bahn und PKW, Führerschein erforderlich
  • Erarbeiten und Referieren von Impulsen und Workshops innerhalb der Seminare
  • Gremienarbeit regional und überregional
  • Arbeit vom Homeoffice aus

Ihre Chancen: Bei netzwerk-m arbeiten Sie mit einer Vielzahl christlicher Gemeinden und Organisationen aller Denominationen zusammen. In den Seminaren und der pädagogischen Begleitung geben Sie jungen Menschen wichtige Impulse für ihre Persönlichkeitsentwicklung. Sie genießen Gestaltungsfreiraum, können Ihre Begabungen und Stärken einbringen und sich in einem wertschätzenden Team gezielt weiterentwickeln. Das Gehalt orientiert sich an den AVR der Diakonie Deutschland.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre digitale Bewerbung, in Form eines pdf-Dokuments, als Upload in unsere Bewerbungs-Cloud (Hinweise Datenverarbeitung unter https://netzwerk-m.de/datenverarbeitung) und schreiben Sie uns dazu gerne eine kurze E-Mail.    

Kontakt:    Christian Kull, Leitung Freiwilligendienste
E-Mail: kull@netzwerk-m.de, Tel.: 0561-93875-45


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Sozialpädagogin (mind. 50 %)

Perlenschatz

 

Perlenschatz – mehr als ein Frauenhaus

Zuflucht. Beratung. Interkulturell.

Perlenschatz bietet Frauen und ihren Kindern aus Einwandererfamilien Zuflucht, die von häuslicher Gewalt betroffen oder von Zwangsheirat oder Mord im Namen der „Ehre“ bedroht sind, und begleitet sie in einer Wohn- und Lebensgemeinschaft mit praktischer Integrations- und Lebenshilfe in ein selbstbestimmtes Leben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Schutzhaus und eine künftige Beratungsstelle eine erfahrene

Sozialpädagogin (mind. 50 %)

Ihre Aufgaben

Sie

  • unterstützen betroffene Frauen und ihre Kinder im Alltag in der Gruppe oder individuell,
  • sorgen für die Beantragung von (weiterführenden) Leistungen,
  • sind bei der Wohnungssuche behilflich,
  • arbeiten mit anderen sozialen Netzwerken und Behörden zusammen und
  • begleiten Studentinnen im Praxissemester.

Das erwartet Sie

  • eine spannende und vielseitige Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterentwicklung, nicht nur durch Supervision
  • ein kleines, hoch motiviertes Team
  • ein Arbeitsplatz, der noch offen ist für Umgestaltung und neue Ideen
  • eine unbefristete Arbeitsstelle mit flexibler Arbeitszeit
  • Sportmöglichkeit und eine „Urlaubslandschaft“

Das bringen Sie mit

  • ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin oder eine gleichwertige Ausbildung
  • mindestens drei Jahre (auch interkulturelle) Berufserfahrung oder selbst Migrationshintergrund
  • Konflikt- und Belastungsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Sie sind überzeugte Christin und haben eine positive Lebenseinstellung
  • Bereitschaft zu Bereitschaftsdiensten und ggf. zu einem Ortswechsel (den Standort unseres Schutzhauses können wir an dieser Stelle noch nicht preisgeben)
  • eine Zusatzqualifikation in Seelsorge und/oder Traumabegleitung (wünschenswert)
  • wenn möglich, einen eigenen Freundeskreis, der Ihre Arbeit finanziell unterstützt

Kontakt

Ihre Bewerbung mit Angaben Ihrer Motivation und kurzem geistlichen Lebenslauf schicken Sie bitte per E-Mail an:
a.bauscher@perlenschatz.info

Perlenschatz e. V.
D-35599 Solms
Tel. 06442 9543994
www.perlenschatz.info

Perlenschatz: mehr als ein Frauenhaus!


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