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Stellenangebote im netzwerk-m

Wir bieten hier Stellenausschreibungen aus christlichen Werken, die netzwerk-m angehören oder zu denen eine enge Beziehung besteht. netzwerk-m haftet nicht für den Inhalt der Ausschreibungen und verknüpfter Webseiten.
Für eine größere Stellenauswahl empfehlen wir die Stellenportale www.christliche-jobboerse.de, cps-online, www.edenjobs.de und https://herzensjob.com/arbeiten/

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Assistenz der Geschäftsführung

Visioneers, Berlin

Assistenz der Geschäftsführung

Finanzen und Verwaltung Stellenbeschreibung

Assistenz der Geschäftsführung im christlichen Sozialwerk VISIONEERS

VISIONEERS sucht ab sofort eine engagierte Assistenz der Geschäftsführung im christlichen Sozialwerk VISIONEERS in Vollzeit. In dieser Position unterstützt du das Management-Team in allen organisatorischen und administrativen Belangen. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und hilfst uns, unsere christlich geprägte Mission umzusetzen. Wenn du strukturiert, verantwortungsbewusst und selbständig bist und die Werte von VISIONEERS lebst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Weitere Infos und Kontakt:


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Gebietsleiter/in für Düsseldorf

Young Life Deutschland gGmbH

Wir suchen eine/n Gebietsleiter/in für Düsseldorf
Als Gebietsleiter/in Düsseldorf bist du verantwortlich für den Aufbau und die Leitung eines Teams vor Ort, um den Auftrag von Young Life zu erfüllen: Junge Menschen mit Jesus Christus bekannt zu machen und sie dabei zu begleiten, in ihrem Glauben zu wachsen. Dies geschieht durch geistliche Führung, strategisches Management und die Entwicklung nachhaltiger Beziehungen in der Region.

DAS BRINGST DU MIT:
• Nachgewiesene Führungsqualitäten mit Erfahrung in Teamleitung und -entwicklung.
• Fähigkeit zum Aufbau authentischer Beziehungen mit Jugendlichen und Erwachsenen.
• Eine klare Berufung, junge Menschen mit dem Evangelium zu erreichen.
• Begeisterung für Düsseldorf: Du kennst die Besonderheiten und Bedürfnisse deiner Region
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen.

DAS SIND DEINE AUFGABEN:
Geistliche Entwicklung - "Jesus nachfolgen"
• Entwicklung eines Jahresplans für dein persönliches geistliches Wachstum, der ein lebendiges geistliches Leben fördert, einschließlich Zeit für Gebet, Reflexion, Rückzug und das Studium von Gottes Wort.
• Förderung von Beziehungen und geistlicher Disziplin durch aktive Teilnahme am Leben einer Kirchengemeinde.
• Aktive Mitgestaltung des geistlichen Lebens innerhalb der Young Life-Gemeinschaft.
• Leitung und Begleitung von Teams und Einzelpersonen in ihrer geistlichen Entwicklung.

Entwicklung von Leitern - „Menschen befähigen“
• Gewinnung, Ausbildung und Betreuung von ehrenamtlichen Mitarbeitern in Schlüsselpositionen, Komiteemitgliedern und Mitarbeitern.
• Aufbau von Leitungsteams, die die Vielfalt deiner Region widerspiegeln.
• Erstellung eines Plans zur geistlichen Begleitung und Weiterentwicklung des/der Teams.
• Überblick, Förderung und regelmäßige Einschätzung der Mitarbeiter am Standort.
• Sicherstellung der Ressourcen und Erfahrungen, die für die Umsetzung der Vision erforderlich sind.

Ressourcenentwicklung - „Fundraising & Öffentlichkeitsarbeit“
• Entwicklung und Umsetzung einer Fundraising-Strategie zur langfristigen Finanzierung des Gebiets.
• Pflege exzellenter Kommunikation mit Spendern sowie Betreuung von Großspendern.
• Sicherstellung der erforderlichen finanziellen Ressourcen, um die lokale Vision des Dienstes nachhaltig zu verwirklichen.
• Aufbau einer starken Marke für Young Life in der Region durch Öffentlichkeitsarbeit und strategische Kommunikation.

Direkter Dienst - „Evangelium leben & vekünden"
• Aktive Kontaktarbeit mit Jugendlichen auf allen drei Ebenen: Präsenz, Beziehungspflege und Begleitung.
• Leitung oder Co-Leitung eines beispielhaften Young-Life-Clubs sowie Betreuung von Life Groups.
• Planung und Durchführung von Camps als zentrale Möglichkeit zur Verkündigung des Evangeliums.

Unterstützung der Arbeit - „Organisation & Verwaltung“
• Einhaltung der Richtlinien von Young Life sowie professionelle Arbeitsweise in Bezug auf Zeitmanagement, Verhalten und Kommunikation.
• Verantwortungsvoller Umgang mit Finanzen unter Einhaltung von Transparenz und Rechenschaftspflicht
• Dokumentation regionaler Aktivitäten und Spender/innen.
• Klare, zeitnahe und professionelle Kommunikation mit allen Beteiligten (Teammitglieder, Spender/innen, Partnerkirchen etc.).

SO BILDEST DU DICH WEITER:
• Teilnahme an der alle vier Jahre stattfindenden missionsweiten Mitarbeiterkonferenz sowie an regionalen Schulungen auf Anweisung der Regionalleitung.
• Nutzung von Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Seminare oder Hochschulabschlüsse) zur persönlichen geistlichen Reifung oder beruflichen Weiterentwicklung.
• Teilnahme an Programmen oder Seminaren zur Verbesserung beruflicher Fähigkeiten oder persönlicher Entwicklung.

Diese Beschreibung passt zu dir? Dann erzähl uns mehr von dir! Sende uns bitte eine E-Mail mit ein paar Zeilen zu deiner Person sowie deinen Lebenslauf an Emily Sandefur: eksandefur@younglife.org. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!


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Gemeindepädagogen / Diakon für die kirchliche Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

Ev.-Luth. Kirchengemeinde Oldenburg in Holstein

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Oldenburg in Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Gemeindepädagogen oder Diakon für die kirchliche Kinder- und Jugendarbeit in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

  • Du begeisterst Dich für Kinder- und Jugendarbeit?
  • Du hast Jesus im Herzen und hast Freude daran, junge Menschen mit Christus in Kontakt zu bringen?
  • Du findest christliche Gemeinschaft wichtig?
  • Du kannst gut auf junge Menschen zugehen und Dich in verschiedene Persönlichkeiten einfühlen?
  • Du begleitest, ermutigst und begeisterst Jugendliche zum Mitmachen?
  • Du arbeitest gerne in einem vielfältigen Team?
  • Du möchtest dort leben, wo andere Menschen Urlaub machen?

Dann wollen wir Dich kennenlernen!

Es freuen sich auf Dich

  • ….die Kinder und Jugendlichen unserer lebendigen Gemeinde.
  • ….die 3 Pastoren, die Dich gerne tatkräftig unterstützen.
  • ….zahlreiche haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende.

Wir bieten

  • ….viel Freiraum für neue kreative Ideen in der christlichen Kinder- und Jugendarbeit.
  • ….eigenverantwortliches Arbeiten und eine flexible Arbeits- und Zeiteinteilung.
  • ….Pfadfinderarbeit (Kings Scouts), regelmäßige Jugendgottesdienste, wöchentliche Kindergottesdienste, Jugendkreise und Hauskreise.
  • ….Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • ….Fortbildungen und ggfs. Supervision.

Wir wünschen uns

  • ….eine abgeschlossene qualifizierende Berufsausbildung.
  • ….eine Mitgliedschaft in der Ev.-luth. Kirche oder einer anderen Gliedkirche der ACK.

Die Vergütung folgt nach TV KB. Richte Deine Bewerbung analog oder digital mit Anschreiben, Lebenslauf und Kopien der Qualifikation bzw. Arbeitszeugnisse an:

Ev.-luth. Kirchengemeinde Oldenburg in Holstein                                                            
Wallstr. 3, 23758 Oldenburg Holstein
https: www.johanniskirche-oldenburg.de                  
E-Mail: kg-oldenburg@kk-oh.de

Hast Du Fragen? Rufe an oder schreibe einfach Pastor Ulf Teichmann, 04361/2820, ulf.teichmann@kk-oh.de, Pastor Jörn Lauenroth, 04361/2141, joern.lauenroth@kk-oh.de oder Pastor Andreas Gruben, 04361/8740, andreas.gruben@kk-oh.de.


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Gemeinschaftspastor / Gemeinschaftspastorin

SV-Gemeinde Althengstett

Gemeinschaftspastor / Gemeinschaftspastorin

SV-Gemeinde Althengstett (PLZ 75382) – Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%)

Beginn: nach Vereinbarung (Ziel: ab September 2026)

Unsere lebendige Gemeinde lebt von einem wertschätzenden Miteinander, engagierten Mitarbeitenden und einem verantwortungsbewussten Leitungskreis. Wir verbinden bewährte Strukturen mit kreativen Ideen, sind offen für Neues und möchten gemeinsam mit einer benachbarten Gemeinde wachsen und unseren Glauben authentisch gestalten.

Wen wir suchen

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die Jesus Christus im Zentrum ihres Lebens hat, Gottes Wort liebt und unsere Gemeinde mit weitem Herzen begleitet. Jemand, der die Bibel klar, verständlich und christuszentriert auslegt – mit Relevanz für die Fragen unserer Zeit.

Was es zu tun gibt

  • Geistliche Leitung und seelsorgerliche Begleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Gestaltung von Gottesdiensten, Bibelstunden und sonstigen Veranstaltungen
  • Förderung von Hauskreisen und Gruppen
  • Weiterentwicklung von Angeboten
  • Zusammenarbeit mit Leitungskreis und Mitarbeitenden
  • Förderung der Zusammenarbeit mit der Nachbargemeinde des Liebenzeller Gemeinschaftsverbandes
  • Impulse für innovative Projekte und neue Formen der Gemeindearbeit

Was du mitbringst

  • Theologische Ausbildung (Bibelschule, Hochschule oder Vergleichbares)
  • Lebendige Beziehung zu Jesus Christus und Freude am gemeinsamen Glauben
  • Leidenschaft für Gemeindearbeit und Seelsorge
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Offenheit für neue Ideen
  • Bereitschaft, bestehende Strukturen mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Eigenverantwortliches, zuverlässiges und kreatives Arbeiten

Was wir bieten

  • Sichere Anstellung mit verlässlichem Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Engagierte Gemeinschaft und verlässliche Mitarbeitende
  • Unterstützung durch erfahrenen Leitungskreis
  • Offenheit für neue Projekte und persönliche Gestaltungsspielräume
  • Feste Basis durch Mitglieder und Freunde
  • Jährliches Personalgespräch zur gemeinsamen Weiterentwicklung

Weitere Infos & Kontakt

Gemeinde: SV-Gemeinde Althengstett

Bewerbung an:
Süddeutscher Gemeinschaftsverband e.V.
Reimund Stahl – Leiter Personal
reimund.stahl@sv-web.de

Fragen:
Roswitha Naß (Mitglied der Gemeindeleitung)
rnalthengstett@gmail.com

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Hauptstammleitung Royal Rangers

Jugend-, Missions- und Sozialwerk e.V.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Nachfolgebesetzung eine Hauptstammleitung Royal Rangers Stamm 111
Du bist eine Person mit Leidenschaft und Herz für die Royal Rangers Arbeit? Die Liebe zu Jesus ist Fundament und Antriebskraft deines Lebens, um dich motiviert und engagiert in Gruppen und Angebote zu engagieren? Dann bewirb dich bei uns und bring deine Ideen und Visionen in unseren Royal Rangers Stamm 111 und die junge Generation in Altensteig mit ein!

Selbstvorstellung: Wer wir sind.
Als Jugend-, Missions- und Sozialwerk e. V. (JMS) Altensteig sind wir im schönen Nordschwarzwald beheimatet. Unsere freikirchliche Gemeinde besteht aus über 650 Mitgliedern. Wir sind eine Gemeinschaft, die Jesus leidenschaftlich nachfolgt. Unser Gemeindeleben ist vom Miteinander der Generationen geprägt, was sich in einem vielfältigen Angebot an Veranstaltungen zeigt: Gottesdienste, Kinder- und Jugendtreffen, Hauskreise und Kleingruppen, Seminare und Konferenzen sowie Freizeiten.
Die geistliche Ausrichtung der Gemeinde ist evangelikal-charismatisch. Wir wollen biblisch fundiert und offen für das Wirken des Heiligen Geistes leben und so inspiriert unseren Platz in der Gesellschaft einnehmen. Neben einer Ortsgemeinde ist JMS als Missionswerk international aktiv. JMS versteht sich als Teil der weltweiten Gemeinde von Jesus Christus. Die Zusammenarbeit mit anderen Christen, Kirchen und Gemeinschaften wird aktiv gelebt. JMS finanziert sich aus Spenden und wird von einem Vorstand, den leitenden Pastoren und einem Ältestenkreis geleitet.

Arbeitsschwerpunkte: Was dich bei uns erwartet.
Gesamtaufgabe in der Leitung der Royal Rangers
- Leitung und Weiterentwicklung unseres Royal Rangers Stammes 111 Altensteig mit mehr als 400 Kindern, Jugendlichen und Mitarbeitern
- Qualifizierung und Begleitung von 12 Stammleitern, 70 Mitarbeitern und Teilnehmern
- Begleitende Verantwortung und Gestaltung unserer Royal-Rangers-Camps, Hajks und Aktionen
- Gestaltung und Ausrichtung unseres missionarischen Royal-Rangers-Auftrags in der Stadt Altensteig und den umliegenden Ortschaften
- Finanzielle Verantwortung für sämtliche Projekte in Absprache mit der Gemeindeleitung
- Erarbeitung von übergreifenden Themen (z. B. Verhaltenskodex/Kinderschutz)
- Mitwirkung am Einsegnungsunterricht als Schnittstelle zwischen Kinder- und Jugendarbeit

Allgemeine Aufgaben in der Gemeinde
- Vernetzung innerhalb der verschiedenen Bereiche der Gemeinde
- Mitgestaltung von Gottesdiensten – bevorzugt mit Fokus auf die Royal Rangers und die junge Generation
- Durchführung kreativer Einzelprojekte für Kinder, Jugendliche und deren Familien
- Mitgestaltung der Gemeindeaktivitäten (v. a. Gemeinschaftszeiten, Freizeiten, Schulungen)
- Pflege des regionalen Netzwerks mit Leitern aus dem Jugend- und Kinderbereich (z. B. ACK, EJW, Gemeinden)

Qualifikation & Kompetenzen: Was du mitbringst.
Persönliche, soziale und geistliche Kompetenzen
- Hingabe an Jesus Christus und Begeisterung für seine Gemeinde
- Charakterliche Festigkeit und geistliche Leidenschaft
- Freude an der Arbeit mit der jungen Generation
- Freundlicher Umgang mit Menschen, Offenheit und Kontaktfähigkeit
- Teamfähigkeit und Leitungskompetenz
- Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Geschicklichkeit mit Ressourcen und in der Balance zwischen Qualität und Quantität

Formale Qualifikation
- Theologische/pädagogische Ausbildung oder ausreichende Erfahrung
- Fähigkeiten in Mitarbeiterführung
- eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- konzeptionelle und visionäre Weiterentwicklung vorhandener Strukturen

Rahmenbedingungen: Was wir dir bieten.
- Eine spannende, herausfordernde und erfüllende Tätigkeit im Dienst am Reich Gottes
- Ein großes ehrenamtliches Mitarbeiterteam aus allen Generationen
- Eine enge Zusammenarbeit mit pastoralem Team, Ältestenteam und Gemeindevorstand
- Eine angemessene Bezahlung (Entgeltgruppe 7 lt. AVR-DD-Tabelle).

Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns über deine Bewerbung per E-Mail an das JMS-Gemeindebüro (burghard.lopp@jms-altensteig.de). Bitte füge als Unterlagen ein Motivationsschreiben und einen tabellarischen Lebenslauf bei. Deine Dienstgeschichte, etwaige Zusatzqualifikationen und Arbeitszeugnisse sind ebenfalls hilfreich. Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!


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Hauswirtschafts- und Küchen-Koordination (m/w/d)

Kirschkamperhof e.V.

Arbeitsumfeld
Der Kirschkamperhof ist ein umgebauter Bauernhof am linken Niederrhein, in dem jedes Jahr über 5000 Kinder und Jugendliche an Ferien-Camps, Konfirmanden- und Klassenfahrten teilnehmen. Der Träger des Kirschkamperhofs ist ein gemeinnütziger Verein. Der Kirschkamperhof ist Mitglied der Ev. Jugend im Rheinland und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe gemäß §75 SGB VIII.
Neben den Festangestellten lebt der Kirschkamperhof vom Einsatz eines Jahresteams in den verschiedenen Arbeitsbereichen. Dieses Team aus 11 jungen Menschen im FSJ/BFD möchten wir begleiten und befähigen, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten. Die Stelle der Küchen- und Hauswirtschaftskoordination nimmt dabei einen wichtigen und zentralen Platz ein. Die Fähigkeit, organisatorisch zu führen, fachlich anzuleiten und das Jahresteam in der Entwicklung zu unterstützen sind dabei mindestens genauso gefragt wie technisches Küchen Know-how.

Aufgaben

  • Koordination des Bereichs Hauswirtschaft
  • Verantwortung für Sauberkeit sämtlicher Unterbringungs- und Veranstaltungsräume
  • Organisation der hauseigenen Wäscherei
  • Koordination von Reinigungsmitteleinkauf
  • Anleitung und Schulung des Jahresteams im Bereich Hauswirtschaft und Küche
  • Koordination der Großküche
  • Verantwortung für die Küchen- und Lebensmittelhygiene nach HACCP-Konzept
  • Koordination der Warenbestellungen
  • Verantwortung und Planung der Essenzubereitung
  • Ansprechperson für Sonderessen (z.B. Allergien, Unverträglichkeiten etc.)

Wir erwarten

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Küche oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Die Bereitschaft auch an Wochenenden zu arbeiten
  • Die Zugehörigkeit zu einer Kirche bzw. kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angeschlossen ist

Wir bieten

  • Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und zugewandten Team
  • Geistliche Gemeinschaft
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in wunderschöner Umgebung
  • Stellenumfang von 75-100% möglich, flexibel anpassbar
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine Vergütung nach Haustarif

Weitere Auskünfte erteilt Johannes Baumann. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@kirschkamperhof.de
Kirschkamperhof e.V.
Luiter Weg 238 | 47802 Krefeld
www.kirschkamperhof.de


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Hofleitung (m/w/d) des Kirschkamperhofs

Kirschkamperhof e.V.

Wer wir sind

Der Kirschkamperhof ist das Erlebnis-Camp am Niederrhein. Auf einem umgebauten Bauernhof bieten wir spannende, erlebnispädagogische, actionreiche und inspirierende Angebote für Kinder und Jugendliche, Alltagsabenteurer, Spurensucher und Schätzesammler an. Bei Klassenfahrten, Konfi- und Erlebniscamps und vielen weiteren Formaten bieten wir unseren über 5.000 Gästen pro Jahr einen ganzheitlichen Zugang zu den Schätzen des christlichen Glaubens und fördern sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung. Der Träger des Kirschkamperhofs ist ein gemeinnütziger Verein, der Mitglied der Evangelischen Jugend im Rheinland ist.

Was Du bei uns bewegst

  • Du leitest die Arbeit geistlich-theologisch und inhaltlich. Dabei entwickelst Du das Programm, das Profil und die Gesamtvision des Hofes.
  • Du hast Personalverantwortung für die festangestellten Mitarbeitenden und leitest das Gesamtteam.
  • Du gestaltest den Jahresplan der Veranstaltungen und bist Ansprechpartner für Referenten, ehrenamtliche Mitarbeitende, Lehrer, Pfarrer etc. in inhaltlichen, programmatischen und pädagogischen Fragen.
  • Du führst vor Ort gemeinsam mit der stellvertretenden Hofleitung die operative Arbeit und der Vereinsvorstand steht Euch strategisch zur Seite.
  • Du legst deinen Fokus neben der programmatischen Arbeit auch auf der Gestaltung und Weiterentwicklung des Geländes und der Gebäude, damit beides die inhaltliche Arbeit optimal unterstützt.
  • Du führst vereinzelt Camps durch und leitest besondere Veranstaltungen, daher arbeitest du auch gelegentlich abends und an Wochenenden.
  • Du verantwortest die Öffentlichkeitsarbeit, hältst Kontakt zu Kooperationspartnern, Spendern, Förderern sowie Unterstützern und erweiterst aktiv unser Netzwerk.

Was uns überzeugt

  • Du bist mit Gott auf deinem Weg unterwegs, lebst Deinen persönlichen Glauben aktiv und teilst ihn gerne mit anderen.
  • Du verfügst über ein Studium als Theologe, Sozialpädagoge, Kulturpädagoge o.ä. oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Während Deiner mehrjährigen Berufslaufbahn hast Du umfassende Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gesammelt.
  • Du verfügst über Leitungskompetenz und konntest diese schon bei vorherigen Aufgaben unter Beweis stellen.
  • Es macht Dir Spaß, dich auf neue Situationen und Herausforderungen einzustellen. Du baust Dir schnell ein Netzwerk auf und gehst mit Sorgfalt, Lösungsorientierung und Überzeugungskraft an deine Aufgaben.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine menschenorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
  • Außerdem ist mit Dir gut Kirschen essen.

Wie wir zusammenkommen

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an Dennis (Mitglied des Vorstandes): dennis.froehlen@kirschkamperhof.de oder für Nachfragen 0151 442 51 214


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Leitung der Schuldnerberatung (m/w/d)

CHRISTEN HELFEN

Stützen.Stärken.SegenStiften

Menschen zu helfen, eigenverantwortlich und in ganzheitlicher Weise Wege aus der Schuldenfalle zu finden - das ist ein Grundanliegen von HoffnungSchöpfen, dem Arbeitsbereich Schuldnerhilfe der gemeinnützigen Stiftung CHRISTEN HELFEN.
Als nach § 305 InsO anerkannte Stelle nehmen wir in den Frankfurter Stadtteilen Nied und Sossenheim die öffentlichen Aufgaben sozialer
Schuldnerberatung wahr. Die gemeinnützige Stiftung Christen Helfen ist Mitglied in der Diakonie Hessen.


Im Rahmen einer Nachbesetzung des Teams von HoffnungSchöpfen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung unserer Schuldnerberatungsstelle für eine 100% Vollzeitstelle mit 39 Std./Woche.


Leitung der Schuldnerberatung (m/w/d)


Ihre Aufgaben


- Kultursensible Beratung und Begleitung ver- und überschuldeter Ratsuchender auf Grundlage des Konzepts der sozialen Schuldnerberatung der AG-SBV - Aufbau fachspezifischer Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit
- Qualitätssicherung und konventionelle Weiterentwicklung der fachlichen Arbeit der Schuldnerberatung,
- Leitung des Teams der Schuldnerberatung mit Fach- und Budgetverantwortung
- Interdisziplinäres Arbeiten und Netzwerken mit externen sozialen Fachdiensten


Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation; Zusatzqualifikation oder Weiterbildung im Bereich Schuldnerberatung
- Fundierte Kenntnisse im Rahmen der Sozialgesetzbücher, Insolvenzordnung und Zivilprozessordnung
- Mindestens 2jährige Berufserfahrung in der Schuldner- und Insolvenzberatung vorzugsweise mit Leitungserfahrung
- EDV-Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office und in der Fachanwendung CAWIN
- Ausgeprägte sozial-kommunikative Kompetenzen, Teamleitungsfähigkeit, Initiative, Reflexionsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Aktive Identifikation mit der christlichen Ausrichtung unserer Stiftungsarbeit und Freude an der Mitgestaltung unseres sozialdiakonischen Auftrags

Unser Angebot
- Selbständige, anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, welches unser Stiftungsleitbild lebt und einen wertschätzenden Umgang miteinander pflegt
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung der Beratungsarbeit
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit ggf. auch möglich),
- Attraktive Bezahlung in Anlehnung an AVR E 9/10 Diakonie Hessen mit 30 Tagen Urlaub und Jahres-Sonderzahlung
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten


Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.
Ihre Ansprechpartner sind Herr Dirk Appel Mob.: 0160 90162247 und Herr Achim Schaller Mob.: 0151 150 150 20


Ihre schriftliche Bewerbung, gerne auch per E-Mail, richten Sie bitte an:
CHRISTEN HELFEN – Gemeinnützige Stiftung
Nieder Kirchweg 7
65934 Frankfurt am Main,
Fon 069-3801 3883
Mail bewerbung@stiftung-christenhelfen.de


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Leitung des Haustechnik-Teams

Christus-Treff e.V.

Leitung Haustechnik-Team

Gebäudemanagement & Technik Stellenbeschreibung

Leitung des Haustechnik-Teams beim Christus-Treff Marburg e.V.

Der Christus-Treff Marburg e.V. ist eine ökumenische Gemeinschaft in enger Kooperation mit der Evangelischen Kirche. Zu den Schwerpunkten des Gemeindelebens gehören die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie das gemeinschaftliche Wohnen in unseren Häusern im Steinweg 12, dem „ChristHaus“ in der Georg-Voigt-Str. 21 sowie dem von uns betriebenen Begegnungsladen „Con:Text“ in der Marburger Oberstadt.
In unseren Häusern gibt es neben den großzügigen Gemeinderäumen rund 20 Wohnungen für ca. 50 Personen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Leitung des Haustechnik-Teams.

Deine Aufgaben:

  • Handwerkliche Arbeiten aller Art in den Gemeinderäumen und den Mietwohnungen
  • Leitung des Haustechnik-Teams
  • Organisation und Planung der anstehenden handwerklichen Arbeiten im Gebäudebestand in Absprache mit der Büroleitung
  • Leitung von Baueinsätzen
  • Kontakt mit den Mietparteien sowie zu ehrenamtlichen Gemeindemitarbeitern (z. B. Technik-Leitung, etc.) und zum Housekeeping-Team (Koordination von Bestellungen, etc.)
  • Rufbereitschaft für Notfälle

Dein Profil:

  • Du identifizierst dich mit christlichen Werten und bist idealerweise Teil des Gemeindelebens
  • Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Selbständigkeit
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerk
  • Erfahrung mit der Instandhaltung und Pflege von Gebäuden und Grundstücken

Wir bieten:

  • Unbefristete Stelle in Teilzeit oder Vollzeit (50–100 %, nach Absprache)
  • 4- oder 5-Tage-Woche nach Absprache
  • Bezahlung nach AVR (Diakonie) inkl. Kinderzuschlag und betrieblicher Altersvorsorge
  • Einbindung in ein wertschätzendes und kooperierendes Team
  • Mitwirkung an einem großartigen Auftrag
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Weitere Infos und Kontakt:
Sende deine qualifizierte Bewerbung per E-Mail an Dominik Oestemer
E-Mail: dominik.oestemer@ct-mr.de


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Mitarbeiter im Personalservice (m/w)

Kontaktmission e.V.

Wir suchen

Mitarbeiter Personalservice (m/w)

Zur Verstärkung unseres Basis-Teams in Wüstenrot suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w) im Personalservice in den Bereichen Kindergeld, Elterngeld, Entsendung sowie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit einem Stellenumfang von 50% bis 100%.

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Hilfe für Mitarbeiter bei rechtlichen Fragen in Zusammenhang mit der Entsendung, Kindergeld und Elterngeld
  • Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
  • Bearbeitung von Entsendungen ins Ausland
  • Erstellen von Entsendungsverträgen
  • Beantragung Kinder- und Elterngeld
  • Ordnungs- und zeitgemäße Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Beachtung der vertraglichen Vereinbarungen und der gesetzlichen Bestimmungen
  • Einrichtung der Auszahlung von Löhnen und Gehältern
  • Rechtzeitige Meldungen und Versand von Lohn- und Personaldaten an die Krankenkasse und das Finanzamt
  • Ermitteln, Melden und Sicherstellen der Zahlung von Beiträgen zur Sozialversicherung und Lohnsteuer
  • Buchung aller Vorgänge auf den entsprechenden Lohnkonten
  • Betreuung der personenbezogenen betrieblichen Versicherungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bestenfalls mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann und/oder Steuerfachfrau/-mann mit Schwerpunkt Personalabrechnung oder vergleichbare Ausbildung
  • Freude an der Arbeit in einem sozialen/kirchlichen Werk
  • Erfahrung und Kenntnisse im Personalbereich (Entgeltabrechnung, Krankenkassen, Behörden)
  • Gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität
  • Hohes Maß an Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter und selbstständiger Arbeitsstil
  • Christ/in mit lebendigem Glauben und Motivation für Mission

Wir bieten Ihnen

  • Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein dynamisches, motiviertes Team
  • Eine moderne, freundliche, offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Förderung und Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung

 

Kontakt und Bewerbung

Martin Weese, Stellv. Missionsleiter, E-Mail: martin.weese@kontaktmission.org


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Regionalleiter (m/w/d) – Baden-Württemberg

Samaritan's Purse e. V.

Regionalleiter (m/w/d) – Baden-Württemberg

Organisation: Samaritan's Purse e.V.

Standort: Region Baden-Württemberg (Homeoffice mit Reisetätigkeit)

Umfang: Vollzeit (40 Std/Woche)

Unsere Mission

Samaritan's Purse – Die barmherzigen Samariter – ist eine christliche Organisation, die in über 20 Ländern im Auftrag von Jesus Christus Not lindert. Wir helfen Opfern von Krieg, Armut, Naturkatastrophen, Krankheit oder Hunger – unabhängig von Weltanschauung, religiöser Überzeugung, ethnischer Zugehörigkeit oder Geschlecht.

Mit "Weihnachten im Schuhkarton", Teil der globalen Aktion Operation Christmas Child, wollen wir Kinder und Familien mit der Liebe Gottes erreichen.

Ihre Aufgabe

Sie bauen Teams aus Ehrenamtlichen auf, fördern ihre Gaben und begleiten sie bei der Zielerreichung. Sie verantworten die Entwicklung von Weihnachten im Schuhkarton in Baden-Württemberg.

Ihre Tätigkeiten:

  • Gewinnung, Auswahl und Fortbildung ehrenamtlicher Leitungskräfte
  • Begleitung von Gebiets- und Kirchenkoordinatoren bei der Teamleitung
  • Entwicklung von Strategien zur Stärkung des Ehrenamts
  • Motivation zur Teilnahme an regionalen Connect-Veranstaltungen
  • Beziehungsmanagement im Ehrenamtsnetzwerk
  • Administrative Aufgaben, Reporting und geistliche Impulse

Ihr Profil:

  • Persönliche Identifikation mit der christlichen Ausrichtung
  • Abgeschlossenes Studium/Ausbildung (wirtschaftlich, sozial, theologisch)
  • Leitungserfahrung (beruflich oder ehrenamtlich)
  • Strategisches und strukturiertes Arbeiten im Homeoffice
  • Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
  • Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
  • Flexibilität für Wochenendarbeit

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem engagierten Team einer internationalen christlichen NGO
  • Sinnstiftende Tätigkeit mit geistlicher Gemeinschaft
  • Intensive Einarbeitung
  • Vergütung nach TVöD Bund (90%), Entgeltgruppe 9b
  • Dienstwagen (auch privat nutzbar, optional)
  • Arbeiten bei einer TOP Company 2025

Bewerbung

Wenn Sie unsere Vision teilen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. zwei Dateien) sowie eine Zusammenfassung Ihrer persönlichen Glaubensreise.

Kontakt:
Samaritan's Purse e.V.
Trachenbergring 93, 12249 Berlin
Telefon: +49 (0)30-76883-780
E-Mail: personal@die-samariter.org


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